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新卒採用

マイナビ2024

募集要項

募集職種

国内営業職(全国社員)/国内営業職(勤務地限定社員)/SE職/経理職/法務職/
人事・労務・総務職/プロモーション職/サービス企画・サービス指導員職

業務内容

国内営業職 ― 個人営業ではなく、法人営業です。

ホームソリューション営業職:
法人企業を対象に、家電製品を中心としたシャープの新製品などを提案・販売します。

ビジネスソリューション営業職:
法人企業を対象に業務用ディスプレイ、ドキュメント機器、システム機器等ビジネス向け製品を提案・販売します。※取扱商品は弊社ホームページで確認頂けます<https://smj.jp.sharp/

SE職:
一般法人/流通/学校教育などの顧客に対し、個々のハードウエアとソフトウエアを組み合わせ、システム構築~導入後の運用支援までを行います。

経理職:
公明正大な経営を実現するための財務会計/税務会計や、売上/利益の最大化に向け経営効率を高めるための経営管理等を行います。

法務職:
ビジネス契約書の作成/審査、コンプライアンス研修の企画推進等、事業活動に伴うビジネスリスク管理(法的リスクの最小化)のための取組を行います。

人事・労務・総務職:
経営方針に沿った組織体制の構築や最適人員配置など人事制度の企画・推進、次代を担う人材育成に取り組みます。

プロモーション職:
広告宣伝から、社外向けイベント、デジタル戦略の企画立案や販促助成物の作成までブランド向上や営業支援など幅広いプロモーション業務に携わります。

サービス企画・サービス指導員職:
アフターサービスに於いて「お客様満足向上」を目的とした施策の企画や技術向上を目的とした研修の企画・開催、サービスエンジニアへの技術指導支援サポートなどを行います。

応募資格

国内外の高等専門学校(本科/専攻科)/大学または大学院を2024年3月までに卒業/修了予定の方、および最終学歴卒業/修了後入社時点で3年未満の方(就労経験の有無は問わない)で、2024年4月1日に入社可能な方。

  • ※勤務地限定社員応募は、希望する勤務地へご実家などから公共交通機関(有料特急など除く)で概ね1時間30分以内に通勤可能な方がご応募できます。

対象学科/専攻、資格
営業職/SE職/人事・労務・総務職/プロモーション職/サービス企画・サービス指導員職【全学部・学科/専攻】
経理職 【簿記有資格あるいは同程度のスキルをお持ちの方、経済学部/経営学部/商学部等で会計や簿記について履修された方】
法務職 【法学部等在籍もしくは法律の知識がある方】

応募方法

応募形態:
営業職/経理職/法務職/人事・労務・総務職/プロモーション職/サービス企画・サービス指導員職 【自由応募】
SE職 【学校推薦または自由応募】

  • ※学校推薦は、弊社より「学校推薦の求人票」が届いている学科/選考の方が対象
    (学校推薦求人票の有無は就職担当教官または就職担当職員へご確認ください)
  • ※博士了または既卒者/既修了者の方は全て自由応募

注意事項:

  • SE職の「学校推薦と自由応募」の併願は不可
  • 職種別採用を実施しているため、複数職種にまたがる応募は不可
    (エントリーシート提出時に職種を1つ選択頂きます)
  • 勤務地限定社員応募の場合、エントリーシート提出時に希望勤務地を選択ください。
    (勤務地限定社員の勤務地は、下記 就業場所 を参照)
    • 全 国 社 員:配属後、転居を伴う人事異動がある働き方を前提とした制度
    • 勤務地限定社員:配属後、転居を伴う人事異動がない働き方を前提とした制度
      • ※勤務地限定社員での応募は国内営業職のみ選択可能です。
      • ※全国社員と勤務地限定社員の業務内容は同一ですが、下記相違点があります。
      • 転居を伴う人事異動の有無
      • 寮/社宅制度の適用可否(勤務地限定社員は適用不可)
      • 初任給及び賃金改定額(初任給は、下記 労働条件 の項目を参照)
  • 応募にはマイナビ2024でのエントリーが必要となります。
提出書類
  • WEBエントリーシート
  • 学業成績証明書(高専本科/専攻科・大学・大学院)
    • ※未発行の場合、前年度までのコピーで可。発行時に改めて送付ください。
  • 卒業/修了(見込)証明書 (高専本科/専攻科・大学・大学院)
    • ※提出書類について、留学生の方は母国での出身大学分も必要となります。

提出書類の入手が遅くなる場合はご相談ください。

選考内容

下記選考で総合的に合否を判断させて頂きます。

  • 書類選考 : エントリーシートの内容(意欲、説得性、オリジナル性など)
  • Web適性診断 : 計数、言語、性格適性
  • 学業成績書 : 基礎学力
  • 面接(複数回実施): 質疑応答にて、情熱・意欲、主体性、共感力、行動力、 独創性、協調性、論理性、分析力、問題発見力および解決力 などを確認させて頂きます。
選考手順

書類選考(エントリーシート内容確認)後、Web適性検査を受検頂き、面接(書類選考及びWeb適性診断合格者が対象/面接は複数回実施)となります。

  • ※面接はカメラが搭載されているパソコンやタブレット、スマートフォンを使用したWEB面接となりますので、ご自宅などから参加が可能です。
契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(原則3ヵ月以内)

就業場所
  • 全国社員:本社および全国各事業所・拠点
  • 勤務地限定社員(営業職のみ選択可):札幌市、仙台市、広島市、高松市、福岡市
  • 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(主要拠点)
労働条件
  • 賃金改定:年1回(4月)
  • 賞 与:年3回(3・6・12月)
  • 就業時間:9:00~17:45(休憩60分間含む)
  • 休日休暇:週休2日制、祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、多目的休暇
    • ※2023年度 総休日数126日
      (業務内容により、休日を振り替える場合があります)
  • 時間外労働:あり

◆労働条件や人事制度、評価制度、福利厚生等はシャープ株式会社と同様です。

初任給
(2023年度)

全国社員

修士了:262,000円
大学卒/高専専攻科了:236,500円
高専本科卒:205,500円

勤務地限定社員

広島市/福岡市
修士了:245,700円
大学卒/高専専攻科了:222,900円
高専本科卒:192,200円

札幌市/仙台市/高松市
修士了:237,400円
大学卒/高専専攻科了:215,300円
高専本科卒:186,100円

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

福利厚生

【諸制度】 従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金など
【諸施設】 契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など
【住 宅】 独身寮、社宅制度あり

教育制度

新入社員配属前研修、新入社員配属後研修、若手社員研修、次世代リーダー研修、新任課長職研修、次世代幹部研修、新任拠点長研修、管理力向上研修、公的資格取得奨励金、職場コーチ制度など

お問い合わせ先

シャープマーケティングジャパン株式会社 総務部 採用担当
東日本(静岡・長野・新潟 以東):TEL・050-5213-6423
西日本(愛知・岐阜・富山 以西):TEL・06-6796-1535
E-mail:smj-recruit@sharp.co.jp

選考プロセス

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WEB適性検査
一次面接
最終面接
内々定