当社では現場OJTだけでなく社内学習制度（e-learning）を構築しており日々の学習ができる環境が整っております。
新入社員には「新入社員研修」を用意しており、社会人としての基礎を学び、会社の仕組みを通してシャープブランドを理解いただきます。さらに業界基礎知識、技術・専門知識だけでなくビジネスマナーなどの習得をサポートして参ります。
また資格取得奨励金制度を設けており、多面的に社員の成長をサポート、バックアップします。未経験者の方でも同様に各種研修や社内勉強会などを開催しており現場OJTなどのサポート体制を整えております。
■階層別研修
- 新入社員研修
- 若年層（中堅）社員研修
- 管理職研修
■各種研修
- スキル研修
- ビジネスマナー研修など
■資格取得奨励金制度
- CompTIA
- Network+
- Server+
- Security+
- 第2種電気工事士
- ITパスポートなど
■社内資格制度
- 基礎（Basic）
- 初級（Professional）
- 上級（Expert）
社内学習（e-learning）が構築されており日々の学習が可能です
TV会議システムなどを活用した社内勉強会でサポートします
